Produktyvūs susitikimai arba susirinkimai nevyksta savaime – juos reikia sukurti, suplanuoti, tinkamai pasiruošti.
Kai organizacijoje darbuotojai dirba iš namų vadovui labai svarbų jausti savo komandos pulsą ir kas joje vyksta. Kaip tinkamai paskirstyti darbo krūvį komandoje, kai visi dirba nuotolinių būdu?
Organizuojant darbą iš namų neužtenka vien trumpų žinučių. Komunikacija tarp vadovo ir darbuotojo 1:1 labi reikšminga. Darbuotojai yra labiau motyvuoti, nes jais domimasi ir rūpinamasi.
Reikia daug pastangų planuojant, organizuojant ir galiausiai vedant susitinkimą.